Satuan Pengawas Internal (SPI) Universitas Terbuka menyelenggarakan Capacity Building sebagai bentuk internalisasi nilai-nilai KIIARA Universitas Terbuka. Acara tersebut dilaksanakan di Lido Lake Resort by MNC Hotel selama 2 hari terhitung dari tanggal 18 Juni sampai 19 Juni 2022. Kegiatan internalisasi dilakukan secara dalam dan luar ruangan. Capacity Building dimulai dengan melaksanakan kegiatan luar ruangan berupa kegiatan outbound yang kemudian dilanjutkan dengan kegiatan pemaparan dan motivasi di dalam ruangan.

Pemaparan dan pemberian motivasi disampaikan oleh Bapak Farid Kassa yang sudah berpengalaman memberikan pelatihan baik pada instansi pemerintah maupun pada perusahaan swasta. Materi yang diberikan berisi implementasi nilai inti budaya organisasi Universitas Terbuka yakni KIIARA. Dalam pemaparannya, Bapak Farid Kassa memaparkan terkait sifat berkembang dan terbuka (growth mindset) yang harus dimiliki setiap pegawai untuk menghilangkan hambatan berupa sifat mental block pada dirinya. Sifat berkembang dan terbuka meningkatkan kinerja pegawai baik dalam kerja secara individu maupun secara kelompok.

Dokumentasi pribadi SPI

Sebagai salah satu pelopor dalam Pendidikan Jarak Jauh, Universitas Terbuka harus memiliki pelayanan yang prima.  Dalam memberikan pelayanannya, Universitas Terbuka memiliki nilai-nilai yang terumus dalam KIIARA. Adapun secara penjabaran nilai-nilai KIIARA adalah sebagai berikut:

1. Kualitas
   Produk dan layanan Universitas Terbuka berkualitas tinggi sehingga memenuhi harapan seluruh pemangku kepentingan.
2. Integritas
   Setiap penyelenggara Universitas Terbuka menjunjung tinggi etika dan standar profesionalisme.
3. Inovasi
   Untuk meningkatkan kualitas layanan, Universitas Terbuka mendorong inovasi pada segala bidang kegiatan.
4. Aksesibilitas
   Seluruh program Universitas Terbuka dapat diakses oleh semua lapisan masyarakat tanpa terkendala tempat dan waktu.
5. Relevansi
   Pengembangan seluruh program Universitas Terbuka dilakukan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat secara kontekstual
6. Akuntabilitas
   Penyelenggaraan seluruh program Universitas Terbuka dilakukan dengan efektif dan efisien sehingga dapat dipertanggungjawabkan secara transparan.

Sebagai perguruan tinggi yang memiliki jumlah mahasiswa yang besar, tersebar di seluruh Indonesia bahkan di luar negeri, dan menghadapi perubahan lingkungan yang tinggi. Pegawai Universitas Terbuka harus siap dalam menghadapi perubahan dan menciptakan produk dan sistem layanan yang unggul. Pegawai tersebut harus menjadi agent of change, berkah dan rahmah bagi orang lain dan bertindak untuk menciptakan sinergi bersama.

Acara kemudian dilanjutkan dengan penyampaian materi spiritual dan budaya yang disampaikan oleh Ketua SPI UT Bapak Dr. Hendrian, S.E., M.Si. Ketua SPI menekankan untuk terus belajar dan berkolaborasi, pembelajaran tidak selalu melalui pelatihan namun dapat dilakukan dengan sharing kepada sesama pegawai di SPI Universitas Terbuka.

Pada penghujung acara dilakukan permainan dalam ruangan yang bertujuan untuk mempererat hubungan kerja sama antar pegawai SPI Universitas Terbuka yang dilanjutkan dengan penandatanganan pakta integritas untuk mewujudkan nilai-nilai KIIARA dalam memberikan pelayanan prima di Universitas Terbuka.

Dokumentasi pribadi SPI

Penulis: Aisyah Nabilah Andinnari

Penyunting: Bahir Mukhammad