Jember merupakan kabupaten di Provinsi Jawa Timur, dikenal sebagai salah satu penghasil tembakau sekaligus memiliki potensi pariwisata yang beragam, mulai dari pantai eksotis hingga keindahan pegunungan. Selain itu, Jember juga kaya akan budaya. Budaya Pendalungan lahir dari perpaduan masyarakat multikultural di wilayah tapal kuda di Jawa Timur, khususnya hasil akulturasi antara budaya Jawa, Madura, dan etnis lainnya. Identitas budaya yang hibrida ini semakin menegaskan keunikan Jember, yang juga mendapat julukan Kota Karnaval berkat penyelenggaraan Jember Fashion Carnaval (JFC) yang telah mendunia.

Dalam rangka meningkatkan kualitas layanan serta memperkuat tata kelola yang baik, Kantor Pengawas Internal (KPI) Universitas Terbuka (UT) melaksanakan Audit Operasional di UT Jember pada 22-26 September 2025. Audit ini bertujuan menilai efektivitas, efisiensi, serta kepatuhan unit kerja terhadap regulasi. Pelaksanaan audit berlandaskan Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), khususnya Pasal 2 ayat (1) dan (3).

Kegiatan diawali dengan entry meeting yang digelar usai pelaksanaan Apel Pagi pada Senin, 22 September 2025. Acara dibuka oleh Direktur UT Jember, Ibu Dra. Barokah Widuroyekti, M.Pd., dan dilanjutkan pemaparan dari Ketua Tim Audit, Bapak Ihya Al Farisi, S.H. Setelah entry meeting, tim audit melakukan cash count, pemeriksaan dokumen, dan pemeriksaan fisik aset. Pada hari ketiga dan keempat, audit difokuskan pada proses konfirmasi data dengan audite, penyusunan Kertas Data Audit (KDA), serta permintaan tanggapan audite terhadap hasil audit.

Audit ditutup pada Jumat, 26 September 2025, melalui exit meeting yang berisi penyampaian hasil audit, catatan observasi, serta praktik baik yang ditemukan selama proses audit. Penutupan audit operasional berlangsung lancar, ditandai dengan sesi foto bersama serta penandatanganan Berita Acara hasil audit sebagai bentuk kesepahaman dan komitmen bersama terhadap perbaikan berkelanjutan.

Melalui kegiatan audit ini, diharapkan UT Jember tidak hanya meningkatkan kinerja internal, tetapi juga memperkuat budaya kerja yang transparan, akuntabel, dan profesional guna mewujudkan tata kelola yang semakin unggul dan baik.

Penulis             : George Ficko Vabia Rainsaro, S.H. dan Angga Romadhani, S.E.

Penyunting        : Wahyu Tri Utomo, S.T.